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電池行業年度ESG報告標桿范例,5家千億市值上市公司全解析

可持續發展部 2024.12.23

近些年來,新能源汽車、3C電子等終端應用行業的高速發展,驅動了電池行業爆發,以寧德時代、億緯鋰能、欣旺達、國軒高科、中偉股份為代表的電池行業市值規模更是連上新臺階。

然而,在雙碳戰略指引和綠色發展導向背景下,越來越多的電池行業上市公司積極披露年度ESG報告,作為擁有千億市值以上規模的行業龍頭,其所披露的年度ESG報告,正在向業界傳遞基于垂直行業生態踐行ESG理念的方法論。

本文將重點圍繞寧德時代、億緯鋰能、欣旺達、國軒高科、中偉股份五大千億市值電池上市公司2023年度ESG報告,與大家分享電池垂直行業生態中的ESG實踐之道。

寧德時代

2023年環境、社會與公司治理(ESG)報告

寧德時代新能源科技股份有限公司是全球領先的新能源創新科技公司,致力于為全球新能源應用提供一流解決方案和服務。

可持續發展方針:

 

可持續發展承諾

寧德時代積極響應聯合國可持續發展目標,在提供創新產品和服務的同時,將可持續發展管理理念融入到業務運營的方方面面,構建可持續發展管理體系,堅持道德經營與合規經營的原則,持續加強利益相關方的溝通,確保公司可持續發展,回饋客戶和社會。

實質性議題

 

億緯鋰能

2023年度可持續發展報告

億緯鋰能創立于2001年,于2009年在深圳創業板首批上市,是全球領先的高質量鋰電池平臺公司,涵蓋消費電池、動力電池、儲能電池和產業鏈戰略協同四大業務板塊,產品廣泛應用于物聯網、能源互聯網領域,超2.7萬人遍及全球,具有“全球制造、全球交付、全球服務”能力,致力于打造最具創造力的鋰電池龍頭企業,為人類可持續發展做出突出貢獻。(股票代碼:300014

ESG管理

公司秉承“打造最具創造力的鋰電池龍頭企業,為人類可持續發展做出突出貢獻”為可持續發展愿景,響應全球可持續發展目標和利益相關方可持續發展需求,有效運營可持續發展委員會、可持續發展工作聯席會議以及相關專門委員會等管理組織,致力于將可持續發展議題融入到公司各項經營管理活動中。

報告期內,公司持續完善可持續發展管理架構和運行機制,充分傾聽與回應利益相關方的意見和建議,提高ESG管理能力。在ESG能力建設方面,公司面向組織內分管生產運營、財務、人力資源、法務、安環、信息技術、基建和銷售等職能的副總裁及總經理,舉辦ESG主題可持續商業戰略培訓,促進形成可持續商業共識,致力于打造可持續領導力。針對具體議題,公司全年開展多場次環境保護、職業健康與安全、供應鏈和商業道德等專題培訓,面向全員宣導ESG政策,提升全體員工的可持續發展意識。

實質性議題

碳中和行動

綠色運營能力

 

欣旺達

2023年度環境、社會及公司治理(ESG)報告

欣旺達電子股份有限公司創立于1997年,于2011年在深交所上市(股票代碼:300207),并于2022年成功發行GDR登陸瑞交所,是全球鋰離子電池領域領軍企業。欣旺達以“創新驅動新能源世界進步”為使命,致力于為“雙碳”目標實現貢獻智慧和力量,構建了3C消費類電池、動力電池、儲能系統、智能硬件、創新與生態五大業務板塊。

在立足深圳、服務全球的愿景下,公司目前已在國內的廣東、江蘇、浙江、山東、江西、四川、湖北等省份以及印度、越南、匈牙利、摩洛哥等國家布局多個生產制造基地,在美國、法國、德國、以色列、韓國、日本等國家設立分支機構。

ESG管理策略

秉持“堅持誠信經營、廉潔自律,以人為本,履行社會責任!切實維護員工合法權益,實現企業與員工、社會和諧發展”的社會責任方針,欣旺達將ESG管理與公司經營發展深度融合,持續推進可持續發展戰略,不斷夯實ESG管理,為公司的長遠發展筑牢根基。

ESG管理架構

為深刻理解政策趨勢、全面滿足客戶要求、卓越履行社會責任,報告期內,公司優化管理架構,構建可持續發展戰略委員會、可持續發展管理委員會,并下設專業項目小組和業務板塊可持續小組。可持續發展戰略委員會由董事長擔任委員會主席,由公司高管擔任委員,共同負責ESG發展戰略、政策,及整體工作方向,可持續發展管理委員會落實可持續發展戰略委員會決議,監督推動工作小組以具體行動落實ESG事宜,此外開展內部培訓、活動及宣傳以建立積極可持續的文化理念。

實質性議題分析

為持續提升ESG管理水平,欣旺達依據國家宏觀政策導向、國內外社會責任標準研究、利益相關方調研和公司發展戰略等維度,綜合識別出對公司和利益相關方均有重要影響的主題和議題,形成實質性議題庫。欣旺達最新一次實質性議題評估于2023年初完成,已識別的實質性議題維持有效,并于本報告中持續回應相關議題行動與成效。

回應聯合國可持續發展目標

欣旺達全面審視聯合國可持續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)與公司ESG 管理實踐的關聯性,運用自身資源與能力,積極響應SDGs

 

國軒高科

2023年度ESG報告

國軒高科股份有限公司創立于2006年,總部位于安徽合肥,是具有全球競爭力的新能源電池企業和綠色能源解決方案商。于20155月成功上市,股票代碼SZ002074

公司主營磷酸鐵鋰材料及電芯、三元材料及電芯、動力電池組、儲能電池組及電池管理系統等,產品廣泛應用于乘用車、商用車、專用車等新能源汽車領域,并為儲能客戶提供綠色能源系統解決方案。

國軒高科是全產業鏈電池企業。構建從電池原料的礦產開采、材料生產、電池制造、產品應用,再到電池回收利用的垂直一體化產業鏈,是全球極少數擁有全產業鏈制造能力的電池企業之一。

ESG愿景與目標

ESG管理組織架構

 

中偉股份

2023年度環境、社會和治理(ESG)報告

中偉股份成立于2014 9 月,專注于新能源電池材料領域,于2020 12 月在深交所創業板上市(股票簡稱:中偉股份,股票代碼:300919),產品涵蓋三元前驅體、四氧化三鈷、磷酸鐵、二元及多元前驅體、鈉電前驅體以及其他前沿前驅體材料。中偉股份已發展成為全球領先的新能源材料綜合服務商并獲得“國家企業技術中心、國家技術創新示范企業、國家級博士后科研工作站、國家綠色工廠、國家智能制造工廠、工業產業綠色設計示范企業”等多項國家級榮譽。

可持續發展戰略

中偉股份以實現“成為全球領先的新材料科學公司”為長期愿景,秉承“和諧生態、卓越共贏、求實自律”的三大可持續發展運營理念,設定“清潔能源、減少環境足跡、生物多樣性、健康保障、優質產品、社區與伙伴關系、企業與系統治理”的七大重點關鍵領域,部署十大相關行動,構建中偉股份可持續發展戰略地圖。

三大運營理念

基于三大運營理念,制定七大領域和十大行動方案,系統性完善可持續發展體系建設。

可持續發展管治

戰略與ESG 委員會下設可持續發展辦公室,負責中偉股份可持續發展戰略規劃、執行及信息披露;建立并完善可持續供應鏈管理體系;推動供應鏈碳目標實現;開展可持續發展專項項目。

此外,為提高安環協調能力和管控力度,適應政策監管要求和國際化發展需要。2023 年中偉股份組織升級,將可持續發展辦公室原EHS 部升級為安環中心,不再納入可持續發展辦公室職能架構。

實質性議題

 

關于 國開聯 · 可持續發展咨詢服務

國開聯是基于垂直行業生態踐行可持續發展理念的倡導者,專注提供ESG & CSR報告編制與披露、ESG & CSR管理提升與戰略規劃、碳盤查&碳核查、碳達峰碳中和戰略規劃等研究、咨詢、培訓服務。

關于 國開聯研究中心

國開聯研究中心是一家綜合性的咨詢服務機構,業務涵蓋“產業鏈咨詢、可持續發展、定制培訓課”三大版塊,專注于產業經濟、招商引資、可持續發展(ESG & 碳中和)、營商環境、大數據等領域的研究、咨詢和培訓服務。成功案例遍及全國30個省級行政區,連續獲得客戶信賴與委托。

官網:www.24562.cn

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