瑞安市招商引資優惠政策解讀

國開聯 2020.08.06

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瑞安市招商引資優惠政策解讀

2018年9月

一、起草背景

為進一步加大“招大引強”力度，促進我市重點產業培育發展和轉型升級，貫徹落實國發（2017）5號文件以及省、溫州市有關文件精神，結合近年來我市招商工作實踐，深入實施招商引資“一號工程”和“生命線工程”，我市制訂出臺了《瑞安市招商引資優惠政策》（以下簡稱優惠政策）。

二、主要內容

（一）提供要素支持

1.用地保障方面，對符合本市產業發展導向的工業重大招商引資項目，實行差別化地價政策，可按不低于工業用地基準地價的70%確定土地出讓起始價；對經濟轉型升級具有重要帶動作用的科技服務、研發設計等生產性服務業項目（不含商業配套，且自持自用不分割產權），實行與工業項目用地同等的方法和方式進行供地，土地出讓起始價按同地段工業用地基準地價確定。

2.財政金融支持方面，充分發揮政府產業基金引導效用，提升政府產業基金支持招商引資力度，對參與招商引資的政府參股子基金放寬規制、強化激勵。子基金引進瑞安市外的被投資企業遷入瑞安或吸引重大招商引資項目落地的，視具體情況給予特殊讓利政策；鼓勵上市公司遷入瑞安，注冊地和納稅地均遷入瑞安，且符合產業導向的上市公司，酌情給予一次性獎勵；規定對工業重大招商引資項目的實際設備投入補助，按《關于印發瑞安市技術改造項目（機器換人）專項資金管理暫行辦法的通知》（瑞政辦〔2015〕59號）執行。工業重大招商引資項目的實施企業為新設企業，其股東在瑞安已擁有老企業，且老企業的直接控股股東（股份占50%以上）與此新設企業相同的，該項目竣工年度老企業被評為瑞安市領軍和高成長型工業企業的，其設備投資補助在原有政策補助標準的基礎上再增加2個百分點。

3.對五類500 強企業、上市企業等直接投資的項目以及區域性、功能性總部機構入駐“五大平臺”的，給予“一事一議”綜合扶持政策，ABC類人才領銜的項目入駐“五大平臺”的，給予兩年全額租金補助；鼓勵開展服務業“零用地”招商，對租金和裝修費用進行補助。

（二）做好招大引強

1.支持方向：符合國家和本市產業發展導向的、產業引領性強、技術含量高、市場前景好的戰略性新興產業項目、科技創新型項目及對我市重點產業發展具有帶動和示范作用的項目，以及引進高層次人才、500強企業、上市公司、總部經濟項目等。

2.建立中介招商獎勵機制，對項目引進起到決定作用的中介機構、中介人（不含政府部門及公職人員）予以獎勵。成功介紹引進“世界 500 強”“中國 500 強”“中國民營企業 500強”“中國制造業 500 強”，且投資 10 億元以上（含）并形成等值固定資產的重大戰略性新興產業項目，竣工驗收后憑合法憑證，內資按實際固定資產投資額的 1‰-3‰給予獎勵、外資按實際固定資產投資額的2‰-4‰進行獎勵，單個項目獎勵不超過300萬元（本條所指固定資產投資額均不含地價）。

（三）優化營商環境

1.收費減免方面，對新引進的工業重大招商引資項目，城市基礎設施建設配套費減半征收；對新引進的小微園建設項目，免征城市基礎設施配套費。對新引進的市外總部企業，自認定之日起五年內，屬于瑞安市政府權限范圍內的行政事業性收費全免。

2.優化服務方面，優化完善招商引資政策體系、全免落實招商項目“招批管”協同機制，著力做好引資落地精準服務。對承接重大項目落地單位（功能區、鄉鎮、街道）和牽頭招引重大招商引資項目的部門，視其在引進過程鐘發揮的作用，由市招商局提請市委、市政府給予重大貢獻專項嘉獎。實施創新創業人才支持政策，加大對高層次人才引進培養、緊缺急需專業人才引進培育和創新創業團隊項目的支持力度，健全市場化的引才育才激勵機制。具體按照瑞安市創新創業人才支持政策執行。優化人才子女教育服務，在義務教育（學前教育）階段，D類及以上、正高職稱和博士學位人才子女可在全市范圍內義務教育階段公辦學校（幼兒園），由市教育局優先統籌安排入學；其他人才子女按照市教育局相關人才子女入學辦法結合人才積分制統籌安排解決。

3.進一步優化完善招商引資政策體系，全面落實招商項目“招批管”協同機制，著力做好引資落地精準服務。對承接重大項目落地單位（功能區、鄉鎮、街道）和牽頭招引重大招商引資項目的部門，視其在引進過程中發揮的作用，由市招商局提請市委、市政府給予重大貢獻專項嘉獎。

來源：瑞安市政府網

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