ESG披露越來越收到資本市場的重視，香港聯(lián)合交易所在這方面的規(guī)則起步較早、相對規(guī)范，并且隨著市場的變化在逐步修訂完善。
深圳、上海證券交易所關(guān)于ESG方面的信息披露要求也逐漸加強，從規(guī)則、指引來看，市場整體人處于探索階段。
滬深兩市上市公司發(fā)布ESG報告的企業(yè)數(shù)量逐年遞增，但是由于標準化規(guī)則的不完善，當前各公司發(fā)布的ESG報告總體呈現(xiàn)出百花齊放的局面，標準化相對較弱。
市場呼喚標準化規(guī)則的出現(xiàn)，市場對ESG可持續(xù)發(fā)展的實踐認可度也在逐步提升。
根據(jù)各家上市公司披露的ESG報告來看，主要參照的規(guī)則主要有：
深圳證券交易所《上市公司社會責任指引》
上海證券交易所《公司履行社會責任的報告編制指引》
上海證券交易所《上市公司環(huán)境信息披露指引》
香港聯(lián)合交易所 主板上市規(guī)則 附錄 二十《環(huán)境、社會及管治報告指引》
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附：滬深港三地交易所ESG報告編制指引與規(guī)則 全文
深圳證券交易所《上市公司社會責任指引》
第一章 總則
第一條 為落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，推進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，倡導上市公司積極承擔社會責任，根據(jù)《公司法》、《證券法》等法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章，制定本指引。
第二條 本指引所稱的上市公司社會責任是指上市公司對國家和社會的全面發(fā)展、自然環(huán)境和資源，以及股東、債權(quán)人、職工、客戶、消費者、供應商、社區(qū)等利益相關(guān)方所應承擔的責任。
第三條 上市公司（以下簡稱“公司”）應在追求經(jīng)濟效益、保護股東利益的同時，積極保護債權(quán)人和職工的合法權(quán)益，誠信對待供應商、客戶和消費者，積極從事環(huán)境保護、社區(qū)建設(shè)等公益事業(yè)，從而促進公司本身與全社會的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。
第四條 公司在經(jīng)營活動中，應遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則，遵守社會公德、商業(yè)道德，接受政府和社會公眾的監(jiān)督。不得通過賄賂、走私等非法活動謀取不正當利益，不得侵犯他人的商標、專利和著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，不得從事不正當競爭行為。
第五條 公司應按照本指引要求，積極履行社會責任，定期評估公司社會責任的履行情況，自愿披露公司社會責任報告。
第六條 本指引適用于其股票在深圳證券交易所(以下簡稱”本所”)上市的公司。
第二章 股東和債權(quán)人權(quán)益保護
第七條 公司應完善公司治理結(jié)構(gòu)，公平對待所有股東，確保股東充分享有法律、法規(guī)、規(guī)章所規(guī)定的各項合法權(quán)益。
第八條 公司應選擇合適的時間、地點召開股東大會，并盡可能采取網(wǎng)絡(luò)投票方式，促使更多的股東參加會議，行使其權(quán)利。
第九條 公司應嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本所業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定履行信息披露義務(wù)。對可能影響股東和其他投資者投資決策的信息應積極進行自愿性披露，并公平對待所有投資者，不得進行選擇性信息披露。
第十條 公司應制定長期和相對穩(wěn)定的利潤分配政策和辦法，制定切實合理的分紅方案，積極回報股東。
第十一條 公司應確保公司財務(wù)穩(wěn)健，保障公司資產(chǎn)、資金安全，在追求股東利益最大化的同時兼顧債權(quán)人的利益，不得為了股東的利益損害債權(quán)人的利益。
第十二條 公司在經(jīng)營決策過程中，應充分考慮債權(quán)人的合法權(quán)益，及時向債權(quán)人通報與其債權(quán)權(quán)益相關(guān)的重大信息；當債權(quán)人為維護自身利益需要了解公司有關(guān)財務(wù)、經(jīng)營和管理等情況時，公司應予以配合和支持。
第三章 職工權(quán)益保護
第十三條公司應嚴格遵守《勞動法》，依法保護職工的合法權(quán)益，建立和完善包括薪酬體系、激勵機制等在內(nèi)的用人制度，保障職工依法享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。
第十四條公司應尊重職工人格和保障職工合法權(quán)益，關(guān)愛職工，促進勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定，按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。不得非法強迫職工進行勞動，不得對職工進行體罰、精神或肉體脅迫、言語侮辱及其他任何形式的虐待。
第十五條公司應建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育，為職工提供健康、安全的工作環(huán)境和生活環(huán)境，最大限度地防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條 公司應遵循按勞分配、同工同酬的原則，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資，不得采取純勞務(wù)性質(zhì)的合約安排或變相試用等形式降低對職工的工資支付和社會保障。
第十七條公司不得干涉職工信仰自由，不得因民族、種族、國籍、宗教信仰、性別、年齡等對職工在聘用、報酬、培訓機會、升遷、解職或退休等方面采取歧視行為。
第十八條公司應建立職業(yè)培訓制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費，積極開展職工培訓，并鼓勵和支持職工參加業(yè)余進修培訓，為職工發(fā)展提供更多的機會。
第十九條公司應依據(jù)《公司法》和公司章程的規(guī)定，建立起職工董事、職工監(jiān)事選任制度，確保職工在公司治理中享有充分的權(quán)利；支持工會依法開展工作，對工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的事項，通過職工代表大會、工會會議的形式聽取職工的意見，關(guān)心和重視職工的合理需求。
第四章 供應商、客戶和消費者權(quán)益保護
第二十條 公司應對供應商、客戶和消費者誠實守信，不得依靠虛假宣傳和廣告牟利，不得侵犯供應商、客戶的著作權(quán)、商標權(quán)、專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。
第二十一條 公司應保證其提供的商品或者服務(wù)的安全性。對可能危及人身、財產(chǎn)安全的商品和服務(wù)，應向消費者作出真實說明和明確的警示，并標明正確使用方法。
第二十二條 公司如發(fā)現(xiàn)其提供的商品或者服務(wù)存在嚴重缺陷的，即使使用方法正確仍可能對人身、財產(chǎn)安全造成危害的，應立即向有關(guān)主管部門報告并告知消費者，同時采取防止危害發(fā)生的措施。
第二十三條 公司應敦促客戶和供應商遵守商業(yè)道德和社會公德，對拒不改進的客戶或供應商應拒絕向其出售產(chǎn)品或使用其產(chǎn)品。
第二十四條 公司應建立相應程序，嚴格監(jiān)控和防范公司或職工與客戶和供應商進行的各類商業(yè)賄賂活動。
第二十五條 公司應妥善保管供應商、客戶和消費者的個人信息，未經(jīng)授權(quán)許可，不得使用或轉(zhuǎn)售上述個人信息牟利。
第二十六條 公司應提供良好的售后服務(wù)，妥善處理供應商、客戶和消費者等提出的投訴和建議。
第五章 環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展
第二十七條 公司應根據(jù)其對環(huán)境的影響程度制定整體環(huán)境保護政策，指派具體人員負責公司環(huán)境保護體系的建立、實施、保持和改進，并為環(huán)保工作提供必要的人力、物力以及技術(shù)和財力支持。
第二十八條 公司的環(huán)境保護政策通常應包括以下內(nèi)容：
（一）符合所有相關(guān)環(huán)境保護的法律、法規(guī)、規(guī)章的要求；
（二）減少包括原料、燃料在內(nèi)的各種資源的消耗；
（三）減少廢料的產(chǎn)生，并盡可能對廢料進行回收和循環(huán)利用；
（四）盡量避免產(chǎn)生污染環(huán)境的廢料；
（五）采用環(huán)保的材料和可以節(jié)約能源、減少廢料的設(shè)計、技術(shù)和原料；
（六）盡量減少由于公司的發(fā)展對環(huán)境造成的負面影響；
（七）為職工提供有關(guān)保護環(huán)境的培訓；
（八）創(chuàng)造一個可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境。
第二十九條 公司應盡量采用資源利用率高、污染物排放量少的設(shè)備和工藝，應用經(jīng)濟合理的廢棄物綜合利用技術(shù)和污染物處理技術(shù)。
第三十條 排放污染物的公司，應依照國家環(huán)保部門的規(guī)定申報登記。排放污染物超過國家或者地方規(guī)定的公司應依照國家規(guī)定繳納超標準排污費，并負責治理。
第三十一條 公司應定期指派專人檢查環(huán)保政策的實施情況，對不符合公司環(huán)境保護政策的行為應予以糾正，并采取相應補救措施。
第六章 公共關(guān)系和社會公益事業(yè)
第三十二條 公司在經(jīng)營活動中應充分考慮社區(qū)的利益，鼓勵設(shè)立專門機構(gòu)或指定專人協(xié)調(diào)公司與社區(qū)的關(guān)系。
第三十三條 公司應在力所能及的范圍內(nèi)，積極參加所在地區(qū)的環(huán)境保護、教育、文化、科學、衛(wèi)生、社區(qū)建設(shè)、扶貧濟困等社會公益活動，促進公司所在地區(qū)的發(fā)展。
第三十四條 公司應主動接受政府部門和監(jiān)管機關(guān)的監(jiān)督和檢查，關(guān)注社會公眾及新聞媒體對公司的評論。
第七章 制度建設(shè)與信息披露
第三十五條 本所鼓勵公司根據(jù)本指引的要求建立社會責任制度，定期檢查和評價公司社會責任制度的執(zhí)行情況和存在問題，形成社會責任報告。
第三十六條 公司可將社會責任報告與年度報告同時對外披露。社會責任報告的內(nèi)容至少應包括：
（一）關(guān)于職工保護、環(huán)境污染、商品質(zhì)量、社區(qū)關(guān)系等方面的社會責任制度的建設(shè)和執(zhí)行情況；
（二）社會責任履行狀況是否與本指引存在差距及原因說明；
（三）改進措施和具體時間安排。
第八章 附則
第三十七條 本指引由本所負責解釋。
第三十八條 本指引自發(fā)布之日起施行。
深圳證券交易所
2006年9月25日
上海證券交易所《公司履行社會責任的報告編制指引》
一、公司履行社會責任的報告是反映公司履行社會責任方面工作的報告。
二、公司可根據(jù)自身實際情況及編制相關(guān)報告的工作實踐，決定上述報告的內(nèi)容及標題，包括但不限于：社會責任報告、可持續(xù)發(fā)展報告、環(huán)境責任報告、企業(yè)公民報告等。
三、報告標題下方應提示：本公司董事會及全體董事保證本報告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
四、公司在編制社會責任報告時，應至少關(guān)注如下問題：
1、公司在促進社會可持續(xù)發(fā)展方面的工作，例如對員工健康及安全的保護、對所在社區(qū)的保護及支持、對產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)等；
2、公司在促進環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展方面的工作，例如如何防止并減少污染、如何保護水資源及能源、如何保證所在區(qū)域的適合居住性，以及如何保護并提高所在區(qū)域的生物多樣性等；
3、公司在促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展方面的工作，例如如何通過其產(chǎn)品及服務(wù)為客戶創(chuàng)造價值、如何為員工創(chuàng)造更好的工作機會及未來發(fā)展、如何為其股東帶來更高的經(jīng)濟回報等。
五、公司可按照《關(guān)于加強上市公司社會責任承擔工作暨發(fā)布〈上海證券交易所上市公司環(huán)境信息披露指引〉的通知》要求，披露每股社會貢獻值。披露該指標的公司，應同時披露社會成本的計算口徑。
六、公司可以聘請第三方驗證公司履行社會責任的情況。如公司聘請第三方驗證公司履行社會責任的情況，應披露驗證結(jié)果。
七、如有董事對本報告內(nèi)容的真實性、準確性、完整性無法保證或存在異議的，應當單獨陳述理由和發(fā)表意見。
上海證券交易所《上市公司環(huán)境信息披露指引》
一、為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》（國發(fā)〔2005〕39號）關(guān)于企業(yè)應當公開環(huán)境信息的要求，引導上市公司積極履行保護環(huán)境的社會責任，促進上市公司重視并改進環(huán)境保護工作，加強對上市公司環(huán)境保護工作的社會監(jiān)督，根據(jù)國家環(huán)保總局發(fā)布的《環(huán)境信息公開辦法（試行）》（國家環(huán)保總局令第35號）以及《關(guān)于加強上市公司環(huán)境保護監(jiān)督管理工作的指導意見》規(guī)定，現(xiàn)就上市公司環(huán)境信息披露的要求明確如下。
二、上市公司發(fā)生以下與環(huán)境保護相關(guān)的重大事件，且可能對其股票及衍生品種交易價格產(chǎn)生較大影響的，上市公司應當自該事件發(fā)生之日起兩日內(nèi)及時披露事件情況及對公司經(jīng)營以及利益相關(guān)者可能產(chǎn)生的影響。
一）公司有新、改、擴建具有重大環(huán)境影響的建設(shè)項目等重大投資行為的；
二）公司因為環(huán)境違法違規(guī)被環(huán)保部門調(diào)查，或者受到重大行政處罰或刑事處罰的，或被有關(guān)人民政府或者政府部門決定限期治理或者停產(chǎn)、搬遷、關(guān)閉的；
三）公司由于環(huán)境問題涉及重大訴訟或者其主要資產(chǎn)被查封、扣押、凍結(jié)或者被抵押、質(zhì)押的；
四）公司被國家環(huán)保部門列入污染嚴重企業(yè)名單的；
五）新公布的環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)政策可能對公司經(jīng)營產(chǎn)生重大影響的；
六）可能對上市公司證券及衍生品種交易價格產(chǎn)生較大影響的其他有關(guān)環(huán)境保護的重大事件。
三、上市公司可以根據(jù)自身需要，在公司年度社會責任報告中披露或單獨披露如下環(huán)境信息：
一）公司環(huán)境保護方針、年度環(huán)境保護目標及成效；
二）公司年度資源消耗總量；
三）公司環(huán)保投資和環(huán)境技術(shù)開發(fā)情況；
四）公司排放污染物種類、數(shù)量、濃度和去向；
五）公司環(huán)保設(shè)施的建設(shè)和運行情況；
六）公司在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢物的處理、處置情況，廢棄產(chǎn)品的回收、綜合利用情況；
七）與環(huán)保部門簽訂的改善環(huán)境行為的自愿協(xié)議；
八）公司受到環(huán)保部門獎勵的情況；
九）企業(yè)自愿公開的其他環(huán)境信息。
對從事火力發(fā)電、鋼鐵、水泥、電解鋁、礦產(chǎn)開發(fā)等對環(huán)境影響較大行業(yè)的公司，應當披露前款第（一）至（七）項所列的環(huán)境信息，并應重點說明公司在環(huán)保投資和環(huán)境技術(shù)開發(fā)方面的工作情況。
四、被列入環(huán)保部門的污染嚴重企業(yè)名單的上市公司，應當在環(huán)保部門公布名單后兩日內(nèi)披露下列信息：
一）公司污染物的名稱、排放方式、排放濃度和總量、超標、超總量情況；
二）公司環(huán)保設(shè)施的建設(shè)和運行情況；
三）公司環(huán)境污染事故應急預案；
四）公司為減少污染物排放所采取的措施及今后的工作安排。
上市公司不得以商業(yè)秘密為由，拒絕公開前款所列的環(huán)境信息。
五、上市公司申請披露前述環(huán)境信息時，應當向本所提交以下備查文件：
一）公告文稿；
二）關(guān)于具有重大環(huán)境影響的建設(shè)項目等重大投資行為的董事會決議如涉及）；
三）環(huán)保部門出具的處罰決定書或相關(guān)文件如涉及）；
四）主要資產(chǎn)被查封、扣押、凍結(jié)或者被抵押、質(zhì)押的證明文件如涉及）；
五）其他可能涉及的證明文件。
六、根據(jù)相關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)公司必須履行的責任及承擔的義務(wù)，且符合《企業(yè)會計準則》中預計負債確認條件的，公司應當披露已經(jīng)在財務(wù)報告中計提的相關(guān)預計負債的金額。
七、依據(jù)本指引第三條自愿披露的信息，公司可以僅在本所網(wǎng)站上披露。依據(jù)本指引其他規(guī)定應當披露的信息，公司必須在證監(jiān)會指定報刊及網(wǎng)站上同時披露。
八、對不能按規(guī)定要求，及時、準確、完整地披露相關(guān)環(huán)境信息的，本所將視其情節(jié)輕重，對公司及相關(guān)責任人員采取必要的懲戒措施。
九、本指引自發(fā)布之日起施行。
上海證券交易所
二OO八年五月十四日
香港聯(lián)合交易所 主板上市規(guī)則 附錄 二十《環(huán)境、社會及管治報告指引》
A部分：引言
指引
1、本指引涵蓋兩個層次的披露責任：(a) 強制披露規(guī)定；及(b)「不遵守就解釋」條文。
2、強制披露規(guī)定載于本指引B部分。發(fā)行人必須提供環(huán)境、社會及管治報告所涵蓋期間的相關(guān)資料。
3、「不遵守就解釋」條文載于本指引C部分。發(fā)行人須按本指引中的「不遵守就解釋」條文作匯報。若發(fā)行人未有就該等條文中的一條或以上作匯報，其須在環(huán)境、社會及管治報告中提供經(jīng)過審慎考慮的理由。有關(guān)「不遵守就解釋」的指引，發(fā)行人可參照《GEM上市規(guī)則》附錄十五的《企業(yè)管治守則》的「何謂「不遵守就解釋」？」一節(jié)。
4、
1) 發(fā)行人須每年刊發(fā)其環(huán)境、社會及管治報告，有關(guān)資料所涵蓋的期間須與其年報內(nèi)容涵蓋的時間相同。環(huán)境、社會及管治報告可以登載于發(fā)行人的年報中又或自成一份獨立報告。無論采納何種形式，環(huán)境、社會及管治報告都必須登載于本交易所及該發(fā)行人的網(wǎng)站。
2) 若發(fā)行人的環(huán)境、社會及管治報告并非其年報一部分：
a) 在所有適用法例及規(guī)例及發(fā)行人自身組織章程文件許可情況下，無論股東根據(jù)《GEM上市規(guī)則》第16、04A條選擇以電子形式或其他形式收取公司通訊，發(fā)行人都毋須向股東提供環(huán)境、社會及管治報告的印刷本。
b) 發(fā)行人須通知其擬定的收件人：
i) 有關(guān)的環(huán)境、社會及管治報告已登載在網(wǎng)站上；
ii) 網(wǎng)址；
iii) 資料登載在網(wǎng)站上的位置；及
iv) 如何擷取有關(guān)的環(huán)境、社會及管治報告。
c) 盡管有上文所述各項，但若有股東提出個別要求，發(fā)行人須立即提供環(huán)境、社會及管治報告的印刷本。
d) 發(fā)行人須在刊發(fā)年報時，同時刊發(fā)環(huán)境、社會及管治報告。
整體方針
5、本指引將環(huán)境、社會及管治主要范疇（「主要范疇」）分成兩大類：環(huán)境（「主要范疇A」）及社會（「主要范疇B」）。企業(yè)管治則列載于《企業(yè)管治守則》。
6、每個主要范疇均有多個層面。每個層面載有供發(fā)行人匯報其績效的一般披露及關(guān)鍵績效指標。
7、除本指引所載的「不遵守就解釋」事宜外，本交易所鼓勵發(fā)行人識別及披露其他反映發(fā)行人對環(huán)境及社會有重大影響又或?qū)Τ址菡叩脑u估及決策有重大影響的環(huán)境、社會及管治事宜和關(guān)鍵績效指標。評估此等事宜時，發(fā)行人應持續(xù)地安排持份者參與其中，了解他們的意見，并更妥善地符合他們的期望。
8、本指引并沒有涵蓋所有披露事項，發(fā)行人可參考與其行業(yè)或業(yè)界有關(guān)的現(xiàn)有國際環(huán)境、社會及管治報告準則。只要所涵括的披露條文相當于本指引所載的「不遵守就解釋」條文，發(fā)行人可采納國際環(huán)境、社會及管治報告準則。
9、發(fā)行人可尋求獨立驗證，以加強所披露的環(huán)境、社會及管治資料的可信性。若取得獨立驗證，發(fā)行人應在環(huán)境、社會及管治報告中清楚描述驗證的水平、范圍及所采用的過程。
10、董事會對發(fā)行人的環(huán)境、社會及管治策略及匯報承擔全部責任。
匯報原則
11、以下匯報原則是編制環(huán)境、社會及管治報告的基礎(chǔ)，界定報告的內(nèi)容及資訊的呈列方式。發(fā)行人編備環(huán)境、社會及管治報告時應遵守這些匯報原則：
1)重要性：當董事會厘定有關(guān)環(huán)境、社會及管治事宜會對投資者及其他持份者產(chǎn)生重要影響時，發(fā)行人就應作出匯報。
2)量化：有關(guān)歷史數(shù)據(jù)的關(guān)鍵績效指標須可予計量。發(fā)行人應訂下減少個別影響的目標（可以是實際數(shù)字或方向性、前瞻性的聲明）。這樣，環(huán)境、社會及管治政策及管理系統(tǒng)的效益可被評估及驗證。量化資料應附帶説明，闡述其目的及影響，并在適當?shù)那闆r下提供比較數(shù)據(jù)。
3)平衡：環(huán)境、社會及管治報告應當不偏不倚地呈報發(fā)行人的表現(xiàn)，避免可能會不恰當?shù)赜绊憟蟾孀x者決策或判斷的選擇、遺漏或呈報格式。
4)一致性：發(fā)行人應使用一致的披露統(tǒng)計方法，令環(huán)境、社會及管治數(shù)據(jù)日后可作有意義的比較。
配合董事報告「業(yè)務(wù)審視」部分中有關(guān)環(huán)境、社會及管治事宜討論的規(guī)定
12、根據(jù)《GEM上市規(guī)則》第18、07A(2)(d)條，發(fā)行人財政年度內(nèi)的董事報告須根據(jù)《公司條例》附表5載有業(yè)務(wù)審視。業(yè)務(wù)審視必須包含下列內(nèi)容，詳細程度須至少能足以令人了解發(fā)行人業(yè)務(wù)的發(fā)展、表現(xiàn)或狀況：
i) 探討發(fā)行人的環(huán)境政策及表現(xiàn)；
ii) 探討發(fā)行人遵守對其有重大影響的有關(guān)法律及規(guī)例的情況；及
iii) 說明發(fā)行人與其雇員、顧客及供應商的重要關(guān)系，以及說明發(fā)行人與符合以下說明的其他人士的重要關(guān)系：該等人士對發(fā)行人有重大影響，而發(fā)行人的興盛系于該等人士。
由于指引需要發(fā)行人披露特定環(huán)境、社會及管治方面的資料，故此指引應可補充有關(guān)董事報告的內(nèi)容規(guī)定。
B部分：強制披露規(guī)定
管治架構(gòu)
13. 由董事會發(fā)出的聲明，當中載有下列內(nèi)容：
i)披露董事會對環(huán)境、社會及管治事宜的監(jiān)管；
ii)董事會的環(huán)境、社會及管治管理方針及策略，包括評估、優(yōu)次排列及管理重要的環(huán)境、社會及管治相關(guān)事宜（包括對發(fā)行人業(yè)務(wù)的風險）的過程；
iii) 董事會如何按環(huán)境、社會及管治相關(guān)目標檢討進度，并解釋它們?nèi)绾闻c發(fā)行人業(yè)務(wù)有關(guān)連。
匯報原則
14、描述或解釋在編備環(huán)境、社會及管治報告時如何應用下列匯報原則：
重要性：環(huán)境、社會及管治報告應披露：(i) 識別重要環(huán)境、社會及管治因素的過程及選擇這些因素的準則；(ii) 如發(fā)行人已進行持份者參與，已識別的重要持份者的描述及發(fā)行人持份者參與的過程及結(jié)果。
量化：有關(guān)匯報排放量／能源耗用（如適用）所用的標準、方法、假設(shè)及／或計算工具的資料，以及所使用的轉(zhuǎn)換因素的來源應予披露。
一致性：發(fā)行人應在環(huán)境、社會及管治報告中披露統(tǒng)計方法或關(guān)鍵績效指標的變更（如有）或任何其他影響有意義比較的相關(guān)因素。
匯報范圍
15、解釋環(huán)境、社會及管治報告的匯報范圍，及描述挑選哪些實體或業(yè)務(wù)納入環(huán)境、社會及管治報告的過程。若匯報范圍有所改變，發(fā)行人應解釋不同之處及變動原因。
（完）
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